Государственная и муниципальная политика в области труда и занятости |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 25589 | |
Дисциплина: | Основы государственного и муниципального управления | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ВЗФИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9007 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1. Теоретические аспекты государственной и муниципальной политики россии в области труда и занятости 5 1.1. Сущность политики труда и занятости населения 5 1.2. Виды и примеры государственной политики труда и занятости населения 7 1.3. Муниципальная политика в области труда и занятости 13 2. Специфика государственной и муниципальной политики россии в области труда и занятости 16 2.1. Государственная и муниципальная политика Омской области в сфере труда и занятости населения 16 2.2. Службы занятости г. Омска: их цели, задачи, функции 21 3. Мероприятия, направленные на совершенствование государственной и муниципальной политики россии в области труда и занятости 29 Заключение 36 Список использованных источников 39 |
|
Отрывок: |
Труд – полезная, сознательная деятельность человека по преобразованию окружающего мира. Положительное отношение к труду является культурной универсалией, подкрепляемой моральными и даже религиозными императивами. С точки зрения теорий мотивации, труд является деятельностью, способной удовлетворить высшие потребности человека: в причастности (к трудовому коллективу), уважении, самовыражении. В современной экономике труд является одним из основных источников доходов населения Рынок труда является механизмом, позволяющим сочетать интересы работодателей, формирующих спрос на рабочую силу, и наемных работников на добровольных, рыночных принципах. Часть рабочей силы, добровольно привлекаемой в процесс производства, минует рынок труда – это люди, самостоятельно организующие свою занятость – предприниматели, частнопрактикующие нотариусы, юристы, врачи, преподаватели, консультанты и т.д. Рынок труда характеризуется неполной асимметричной информацией по отношению, как к продавцу, так и к покупателю. На сегодняшний день рынок труда занимает одно из центральных мест, как среди рынков факторов производства, так и во всей экономике в целом. В современном мире каждый человек имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, отдавая предпочтение определенному виду деятельности. Россия как страна с еще формирующимися рыночными отношениями, нуждается в адекватной политике занятости населения и удовлетворению потребностей, как человеческого фактора (трудовых ресурсов), так и всей экономики в целом. [...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Решение проблем занятости и безработицы в странах Европы | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 5377 | |
Тема: | НИР “Федеральная государственная служба по труду и занятости населения, ее компетенция и правовое положение на рынке труда | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | нет | |
Просмотры: | 3875 | |
Тема: | Практическая часть КР на тему Эффективность социальной работы с безработицей КГКУ «Центра занятости населения г. Заринска на 2015 год | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 8300 | |
Тема: | Формы занятости лиц с инвалидностью в современной России | Подробнее |
Тип: | Выбрать тип работы | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 6657 | |
Тема: | Решение проблем занятости и безработицы в странах Европы | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 2077 | |
Тема: | 1. Служба занятости 2. Консалтинговые компании | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 6625 | |